주목! 내년 2022 최저시급 최저임금
어떻게 되는지 궁금하신가요?
최저임금위원회에서는 매년 근로자위원, 사용자위원들이 모여 함께 다음 해의 최저임금을 협상하여 결정을 내리는데요. 매년 이 맘때쯤이면 최저임금을 결정할 최저시급이 결정되어 어느정도 윤곽이 나타나는 것을 볼 수 있습니다.
그래서 오늘은 최근 결정된 2022 최저임금과 그에 따른 2022년 최저시급에 대해서 알아보고자 합니다.
2022년 최저시급과 2022 최저임금은 근로자위원과 사용자위원들간의 상호 협의를 통하여 합의에 이르게 되지만, 지난 상황을 보게되면 근로자위원들은 항상 많이 올려야한다고 주장하지만 그에 반해 사용자위원들은 동결 또는 최대한 조금만 올려야한다고 주장하는 모습을 보여왔습니다.
올해 역시 기존과 별반 다르지 않는 모습과 함께 최저임금위원회 일정이 시작되었고, 상호 토론하에 최저임금위원회가 2022년 최저시급은 9,160원으로 결정내리게 되었습니다.
이는 2021년 최저시급 8,720원에서 약 5.1%(440원)이 인상된 금액으로 2022 최저임금으로 환산하면 주 40시간에 유급 주휴를 포함해 209시간 근무 기준으로 약 1,914,440원으로 약 91,960원이 인상되었다고 보시면 될 것 같습니다.
2022년 최저시급에 대한 최저임금위원회의 결정으로 어느정도의 2022 최저임금은 확정이 된 것으로 보입니다만, 앞으로도 2022년 최저시급에 대한 이의제기, 재심의, 고시의 절차가 남아있어 험난한 길이 예상됩니다.
그래서 완전히 고시되지 않았지만 2022년 최저시급은 9,160원 그리고 2022 최저임금은 1,914,440원으로 진행될 것으로 보이니 관심을 가지고 꾸준히 지켜봐야겠습니다.
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